SERI ASRAMA TERBILANG (ASAT) PERINGKAT NEGERI

SMKBM telah dilantik menganggotai J/K Pendaftaran & Pengelola Peserta serta J/K Pertandingan Catur.

J/K Pendaftaran_dimeja pendaftaran peserta

Kontinjen mula mendaftar

Pasukan yang mendaftar

Melayan semua pertanyaan kontinjen

Peserta

Pasukan mendaftar

Kontinjen ceria

Catur_sedang bertanding

Catur_persaingan sengit

TAHLIL DAN DOA AKHIR SYAABAN

Majlis bacaan Tahlil dan doa akhir Syaaban dibimbing oleh Ustaz Hj.Nasarudin Talib dan diadakan di ruang makan guru kantin SMKBM.

Us.Nasarudin (baju pink)_membimbing bacaan tahlil

Guru-guru_mengaminkan doa

Menikmati jamuan

Jamuan nasi ayam

Jamuan_self services

HARI KOPERASI DAN KEUSAHAWANAN 2011

Hari koperasi dan keusahawanan SMKBM telah diadakan pada hari Jumaat 29 Julai 2011. Pelajar dan guru-guru telah sama menjayakan program ini. Hari ini memberi peluang kepada pelajar untuk merasai sendiri bagaimana menguruskan perniagaan dan keusahawanan mereka sendiri.

SERONOK BERNIAGA

MENJUAL CENDERAMATA

MENJUAL AKSESORI

MENJUAL BUKU / MAJALAH

BERBELANJA

PENGURUS KOPERASI

AGENSI_MSU

AGENSI_KOLEJ KOMUNITI LEDANG

AGENSI_IKBN PAGOH

AGENSI_BANK RAKYAT

PENERIMA APC 2010

Majlis penganugerahan Sijil Perkhidmatan Cemerlang (APC) telah diadakan di Dewan Wawasan PPD Muar. Penerima APC 2010 telah menerima sijil mereka daripada Pegawai Pelajaran Daerah Tn.Hj.Ahmad Othman. Tahniah dan semuga anda terus cemerlang.

PASUKAN DRAMA BAHASA INGGERIS

Pertandingan drama Bahasa Inggeris peringkat daerah telah diadakan di SMK Pesisisran Perdana. Pasukan SMKBM telah menyertai buat julung kalinya dalam pertandingan tersebut. Tahniah kepada peserta yang telah menunjukkan bakat mereka dalam drama tersebut walaupun tidak berjaya menduduki tiga tempat teratas. Syabas kepada guru yang melatih dan mengiringi peserta kepertandingan tersebut.

Prinsip Kerja KPPM _ X-PLUS

Setiap pasukan profesional pendidik dan pegawai pendidikan perlu menerapkan budaya prestasi tinggi berasaskan PRINSIP KERJA X-PLUS.  Inilah prinsip kerja kaum profesional era GTP(Pelan Transformasi Kerajaan) dan ETP (Pelan Transformasi Ekonomi); memaksimumkan impak penyampaian perkhidmatan dalam bentuk keberhasilan kerja aras cemerlang (excellence) berteraskan pengetahuan, latihan, usaha dan semangat sepasukan.

 

Prinsip Pertama : CEMERLANG (EXCELLENCE)

Inilah kayu ukur kerhasilan kerja setiap individu.  Cemerlang atau excellence berbeza dengan kualiti.  Kualiti bermaksud memenuhi kehendak pelanggan, yakni menepati ketetapan kerja, mematuhi tuntutan perkhidmatan, mengikuti sepenuhnya perencanaan dan strategi, menyempurnakan tugasan pegawai atasan dan mencapai sasaran kerja tahunan.  Cemerlang bermaksud ‘go beyond’, yakni memenuhi kehendak yang tidak terungkap oleh pelanggan, menangani cabaran yang belum tiba dan melepasi rekod sedia ada.  Cemerlang bermaksud melepasi aras kualiti, melepasi pencapaian terbaik sebelum ini, mewujudkan aras pencapaian baharu untuk dikejar oleh pesaing.

Prinsip Kedua : PENGETAHUAN

Dalam era ini, faktor utama produktiviti bukan lagi bilangan pekerja, teknologi dan peruntukan yang banyak, faktor utama produktiviti ialah maklumat dan pengetahuan.  Oleh itu, pemimpin dan pengurus  tidak lagi semata-mata mentadbir tetapi memudah cara, menyelaras dan mempertalikan setiap pasukan kerja dalam organisasi.  Pemimpin dan pengurus sewajarnya memiliki spektrum pengetahuan yang luas, berkemahiran menatarkan maklumat yang dijana oleh setiap pasukan kerja dan berkemahiran sebagai mediator dan moderator.  Pekerjaan mendidik, melatih, mengasuh, membimbing, mengajar dan menilai mestilah berdasarkan pengetahuan, bukan berdasarkan kebiasaan atau rutin.  Pengetahuan itu pula sewajarnya adalah yang terkini, teruji dan mantap.

Prinsip Ketiga  : LATIHAN

Latihan bermaksud belajar sepanjang hayat untuk mempertajamkan keupayaan melaksanakan tanggungjawab semasa dan mempersiap keupayaan untuk memikul tanggungjawab yang lebih besar dan mencabar.  Latihan bermakna bina upaya yang berterusan, bukan sekadar memenuhi ketetapan perkhidmatan.  Latihan bererti bersedia untuk berubah, bersedia untuk melaksanakan idea baharu, bersedia untuk menggunakan cara gaya baharu dalam menyempurnakan tanggungjawab, bersedia menjayakan transformasi.  Ringkasnya hanya latihan yang bersistematik dan berterusan yang berupaya melestarikan profesionalisme jentera pendidikan negara.  Latihan yang berterusan bermakna pembelajaran berterusan.  Pembelajaran berterusan menjana perubahan.  Perubahan menjana pembaharuan, renewal.

Prinsip Keempat : USAHA

Usaha berbeza dengan kerja.  Usaha bermaksud berikhtiar seupaya mungkin dengan menggunakan pelbagai sudut pemikiran, sumber, kreativiti dan inovasi demi menyempurnakan misi dan mencapai objektif.  Usaha bermaksud ‘go extra mile’.  Sedangkan ‘kerja’ bermaksud melaksanakan tugas sebagaimana yang ditetapkan atau diarahkan.  Kerja mengutamakan kepatuhan kepada arahan.  Usaha mengutamakan matlamat dan objektif.  Ukuran kerja ialah kecekapan dan ukuran usaha ialah keberkesanan. Usaha menuntut pendidik dan pegawai pendidikan berfikir.  Dengan kecukupan usaha, dengan kesungguhan berikhtiar, daya fikir akan berkembang, imaginasi menjadi terang dan kreativiti akan bertandang – matlamat dan objektif menjadi kenyataan.

Prinsip Kelima  :  SEPASUKAN

Dalam era transformasi dan menghadapi cabaran-cabaran besar globalisasi, anggota profesional jentera pendidikan negara wajib berusaha sebagai satu pasukan.  Sepasukan bermaksud komited kepada nilai, visi, misi dan matlamat organisasi dan mengenepikan kepentingan diri dan perasaan peribadi.  Bekerja sepasukan menuntut aplikasi kepimpinan pada setiap tindakan.  Ciri kepimpinan wajib sentiasa terpamer dan dipraktikkan oleh setiap orang.  Bekerja sepasukan menuntut kehadiran altruisme dalam pengurusan, pentadbiran dan pelaksanaan operasi. 

MESYUARAT PANITIA AGAMA ISLAM

Panitia Agama Islam telah mengadakan mesyuarat pada 20 Julai 2011dengan dipengerusikan oleh Tn.Hj.Nasaruddin Talip GKMP Sains Sosial. Mesyuarat telah membincangkan aktiviti sempena Ramadan yang akan disambut tidak berapa hari lagi.

Tn.Hj.Nasaruddin Talip_mempengerusikan mesyuarat

ahli mesyuarat